Wie lese ich eine Bilanz? Was ist eine Gewinn- und Verlustrechnung? Ein Wirtschaftsplan? Wenn der Dienstgeber eine Entscheidung mit wirtschaftlichen Argumenten begründet, ist es gut, wenn Sie als MAV nicht ganz ohne Vorbereitung sind. Besondere Berücksichtigung finden die neuen §§ 27a und b der Rahmen-MAVO, die die Bildung von Wirtschaftsausschüssen regeln.
Geld
Bericht von der Tagesweiterbildung zur Einführung der neuen Entgelt-Ordnung der Anlagen 31 und 32 AVR
Am 27. Juni 2017 fand im Bischöflichen Ordinariat unsere Tagesweiterbildung zur Einführung der neuen Entgelt-Ordnung der Anlagen 31 und 32 AVR ab 1.09.17 statt. Neben Vertretern des Vorstands und der AKMAS nahmen 39 Kolleginnen und Kollegen der Mitarbeitervertretungen teil, erfreulicherweise waren dabei alle vier Krankenhäuser und etliche Altenpflegeeinrichtungen vertreten. Herr Andreas Jaster, langjähriger Vertreter der … Read More
Zusätzliche Schulung: Einführung der neuen Entgeltordnung der Anlagen 31 und 32 zu den AVR
Liebe Kolleginnen und Kollegen in den Mitarbeitervertretungen, die erste Stufe der Entgelterhöhung erfolgte in der Region Ost am 01.01.2017 um 2,4 %. Die zweite Stufe der Entgelterhöhung um 2,35 % kommt am 01.09.2017. An diese zweite Stufe der Erhöhung ist die neue Entgeltordnung für die Mitarbeiterinnen u. Mitarbeiter der Anlagen 31 und 32 zu den AVR … Read More
Die neue Entgeltordnung. Warum gibt es sie? Was verändert sie? Was bedeutet sie für Caritas-Beschäftigte?
Antworten gibt die neue Ausgabe der ak.mas-INFO zum Thema Entgeltordnung (nur als PDF verfügbar). Weitere Themen: Änderungen bei der Jahressonderzahlung Anlagen 31 und 32 zu den AVR – Heraushebungsmerkmale und unbestimmte Rechtsbegriffe ak.mas zieht um
Staatssekretär Laumann: „Arbeitsbedingungen der Pflegekräfte jetzt ganz konkret verbessern“
Der Pflegebeauftragte der Bundesregierung, Karl-Josef Laumann, ganz in unserem Sinn: „Die Menschen werden immer älter, die Zahl der Pflegebedürftigen steigt. Und damit es auch in Zukunft ausreichend qualifiziertes und motiviertes Fachpersonal zur Versorgung der Pflegebedürftigen gibt, braucht es gute und faire Arbeitsbedingungen, damit die Pflege im Wettbewerb um gute Mitarbeiter attraktiv bleibt und so die Pflege … Read More
Caritas-Tarifrunde 2016 – Leichter Ausgleich der Lohnungerechtigkeit zwischen Ost und West
Für Caritas-Beschäftigte im Osten gelingt schwieriger Kompromiss für Vergütungserhöhungen und Ost-West-Angleichung Magdeburg. Die Caritas-Beschäftigten in der Region Ost erhalten eine Entgelterhöhung ab 1. Januar 2017 von 2,4 Prozent und eine Angleichung an den Bundesmittelwert von 0,5 Prozent. Im Vorfeld der Tarifverhandlungen am vergangenen Freitag hatten über 6000 Caritas-Beschäftigte in der Region Ost im Rahmen einer … Read More