Auch in diesem Jahr findet der Informations- und Erfahrungsaustausch der Arbeitsgruppen statt. Herzlich eingeladen sind alle Mitarbeitervertretungen in den Arbeitsgruppen Stationäre und ambulante Pflege Verwaltung und Beratung KODA / Berufsschule / Förderschule Kindertagesstätten Behindertenwerkstätten / Behindertenwohnen / stationäre Jugendhilfe zum Treffen am 1. April in der Propstei St. Trinitatis, Nonnenmühlgasse 2 , 04107 Leipzig .
Termine
Schulung 2020-5: Arbeitszeit- und Dienstplangestaltung
Immer wieder sind wir als MAV mit der Dienstplangestaltung und dem Arbeitszeitgesetz konfrontiert. Was sind Überstunden, was ist Mehrarbeit? Werden Pausen ordentlich gewährt, Ruhezeiten eingehalten, Arbeitszeitkonten korrekt geführt, Bereitschaftsdienste AVR-konform abgerechnet? In diesem Seminar bekommen wir einen Überblick über die vielen Regelungen im kirchlichen Dienst. Dazu werden die Grundlagen des Arbeitsrechts beleuchtet und in Praxisbeispielen … Read More
Schulung 2020-6: Kommunikation
Wie reden wir als MAV-Kolleg*innen miteinander? Wie beraten wir als MAV unsere Kolleg*innen? Wie verhandeln wir mit dem Dienstgeber? Was gehört zu einer guten Vorbereitung auf ein Dienstgeber-Gespräch? Wie strukturiere ich als MAV eine Mitarbeiterversammlung so, dass sie für die Kolleg*innen informativ ist, ein Feedback ermöglicht und für alle Beteiligten ein Gewinn wird? Ist eine … Read More
Schulung 2020-4: Recht haben und Recht bekommen
In der täglichen MAV-Arbeit gibt es oft Situationen, in denen die MAV eine andere Rechtsauffassung hat als der Dienstgeber. In dieser Schulung wird Dr. Gescher den Teilnehmer*innen die einzelnen Schritte erläutern, wie sich eine MAV ihr Recht einfordern kann. Dazu gehört: Wie formuliere ich Anträge und Ablehnungsschreiben richtig? Welche Rechte sieht die MAVO für die … Read More
Schulung 2020-3: AVR
Dieses Seminar richtet sich besonders an Einsteiger*innen in das Thema “Allgemeine Vertragsrichtlinien”. Ziel ist es, einen Überblick über den Aufbau der AVR und deren Inhalt zu bekommen. Ein Schwerpunkt soll dabei die Eingruppierungs- und Vergütungssystematik der AVR sein. Die Teilnehmer*innen sollen befähigt werden, die Beteiligungsrechte der MAV zur Einstellung und Eingruppierung nach MAVO sachgerecht auszuüben. … Read More
Schulung 2020-2: MAVO konkret
Grundlagen der MAV-Arbeit sind die verschiedenen Beteiligungsrechte. Dazu gehören die Anhörung, das Vorschlagsrecht, die Zustimmungsrechte und das Antragsrecht. Wie die MAV diese korrekt in der konkreten Situation anwendet, ist Gegenstand des Seminars und wird an Fallbeispielen geübt. Zudem soll die Fortbildung helfen, Sitzungen korrekt einzuberufen, Anträge richtig zu formulieren, Beschlüsse rechtssicher zu fassen und zu … Read More