Neuigkeiten aus der DiAG MAV Dresden-Meißen

• Aktuelles aus dem Vorstand der DiAG MAV und neue Termine17. November 2025
  Am 30.09.2025 wurden am Vormittag die Vertreter der Arbeitsrechtlichen Kommission gewählt. Es gab dafür etliche Kandidaten. Jörg Straube und Eike Schwieger wurden für die Mitarbeiterseite gewählt. Am Nachmittag fand dann… Aktuelles aus dem Vorstand der DiAG MAV und neue Termine weiterlesen
• Sehnsucht nach Gerechtigkeit15. Oktober 2025
  Unter diesem Motto stand der feierliche Gottesdienst zu Beginn des Tages der Mitarbeitervertretungen am 3. September 2025. Zum Auftakt zur neuen Amtszeit der Mitarbeitervertretungen waren alle neu gewählten Mitglieder in… Sehnsucht nach Gerechtigkeit weiterlesen
• Erste MAVO Schulung für neugewählte Mitarbeitervertretungen vom 8.7.25 bis 10.7.2516. Juli 2025
  Noch etwas unsicher aber neugierig starten 18 frischgebackene Mitarbeitervertreterinnen in die erste dreitägige Schulung im Bildungsgut Schmochtitz. Wolfgang Schmidt, langjähriger Bildungsreferent im Bereich der MAVO, gestaltete diese Tage unterhaltsam und… Erste MAVO Schulung für neugewählte Mitarbeitervertretungen vom 8.7.25 bis 10.7.25 weiterlesen
• Schulung 2026-1: Basisseminar Arbeitsrecht8. November 2024
  Referentin: RA Sarah Kluge Termin: 13.01.2026 – 15.01.2026Preis: 620,- Wie kommen Arbeitsverhältnisse zustande? Welche Inhalte muss ein Arbeitsvertrag haben? Was hat es mit dem Direktionsrecht auf sich? Welche Rechte und… Schulung 2026-1: Basisseminar Arbeitsrecht weiterlesen
• Bericht von der Schulung 2023-1: „Wiederholung unbedingt gewünscht!“31. März 2023
  „Das kommt darauf an“ war das heimliche Motto unserer ersten Schulung in diesem Jahr. Vom 13.-15.03.2023 ließen sich 26 MAV-Mitglieder zum Allgemeinen Arbeitsrecht schulen. Referent war RA Martin Treeck, der auch Lehrbeauftragter an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern ist. Er referierte zu den verschiedenen Gesetzen, die uns in der MAV-Arbeit immer wieder beschäftigen. Martin Treeck spannte den Bogen vom Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz über Mutterschutzgesetz zu Abmahnung und Kündigungsschutzgesetz. Dabei führte er das Bürgerliche Gesetzbuch an, europäische Rechtsprechung und Urteile des Bundesarbeitsgerichts. Er brachte immer wieder für alle verständliche Beispiele und ließ die reichlichen Fragen der Teilnehmenden zu. Was ein Pferd mit einem Arbeitsvertrag zu tun haben kann oder ob „Ossi“ tatsächlich eine Diskriminierung im Sinne des AGG darstellt – das alles und mehr konnten die Teilnehmenden erfahren. Der Satz „das kommt darauf an“ fiel dabei sehr oft und veranschaulicht die Grundhaltung eines Juristen, das kommt darauf an nach Prüfung aller Fakten, Informationen und Vorschriften. Referent und Schulungsteilnehmende waren sich am Ende einig: Wiederholung unbedingt gewünscht!
• Nachruf5. Dezember 2022
  Mit Bestürzung haben wir vom Tod unserer früheren Kollegin und Vorstandsvorsitzenden Frau Marlies Rößler erfahren. Sie ist bereits am 11. November 2022 im St. Elisabeth Krankenhaus Leipzig verstorben. Einen Großteil… Nachruf weiterlesen