Nutzen Sie Telegram? Und möchten Sie Informationen der Mitarbeiterseite der Regionalkommission Ost schnell und aus erster Hand erhalten? Dann ist der Infokanal RK-Ost.mas richtig für Sie. Hier geht es entlang: Infokanal RK-Ost.mas – Mitarbeiterseite der Regionalkommission Ost der Arbeitsrechtlichen Kommission des Deutschen Caritasverbandes
Author: DiAG MAV
Nicht vergessen: Die Anmeldefrist für die MAVO-Vertiefungsschulung endet am 15. Januar.
Mehr Informationen gibt es hier: Schulung 2019-1: MAVO-Vertiefungsschulung
Schulung 2019 – 6: Suchtprävention und Suchthilfe/Betriebliches Eingliederungsmanagement
Der erste Teil dieser Schulung beschäftigt sich mit dem Thema Suchthilfe und Suchtprävention. Es werden die Auswirkungen des Konsums von Alkohol, psychisch wirksamen Medikamenten und illegalen Drogen auf die Arbeitssicherheit beschrieben. Sie erfahren, welche Aufgaben auf Sie als MAV in diesen besonderen Fällen zukommen und wie auf die akute Beeinträchtigung reagiert werden muss. Im zweiten … Read More
Schulung 2019 – 5: Konfliktbewältigung/Mobbing
Konflikte entstehen von ganz allein und können sich im schlimmsten Fall bis hin zum Mobbing von Arbeitskolleg*innen entwickeln. Wo fängt Mobbing an und wo hört es auf? Um mit diesen Situationen des Alltags auf Arbeit umgehen zu können, die Konflikte zu erkennen, dem zu begegnen und eine annehmbare Lösung zu finden, soll dieses Seminar die … Read More
Schulung 2019 – 4: Betriebswirtschaftliche Grundlagen / Wirtschaftsausschüsse 2
Wie lese ich eine Bilanz? Wie erkenne ich die wirtschaftliche Lage meiner Einrichtung aus dem vorgelegten Zahlenmaterial? Was ist ein Lagebericht und wie verstehe ich ihn? Wenn Sie als Vertreter*in der Mitarbeiter*innen im Wirtschaftsausschuss tätig sind oder regelmäßig Informationen in wirtschaftlichen Angelegenheiten erhalten, dann sind fachliche Kenntnisse nötig, um mit dem Dienstgeber auf Augenhöhe zu … Read More
Schulung 2019 – 3: Schulung für kleine MAVen
In dieser Schulung sollen die Teilnehmer*innen aus kleinen MAVen (1-3 MAV-Mitglieder) speziell in der Organisation ihrer MAV-Tätigkeit geschult und motiviert werden. Wie arbeite ich als Mitarbeitervertreter*in? Wie organisiere ich Versammlungen? Wie komme ich zu Beschlüssen und setze Anträge auf? Alles wird im Hinblick auf die Situation einer kleinen MAV behandelt. Dazu sollen Ängste abgebaut und … Read More