Antworten gibt die neue Ausgabe der ak.mas-INFO zum Thema Entgeltordnung (nur als PDF verfügbar). Weitere Themen: Änderungen bei der Jahressonderzahlung Anlagen 31 und 32 zu den AVR – Heraushebungsmerkmale und unbestimmte Rechtsbegriffe ak.mas zieht um
Staatssekretär Laumann: „Arbeitsbedingungen der Pflegekräfte jetzt ganz konkret verbessern“
Der Pflegebeauftragte der Bundesregierung, Karl-Josef Laumann, ganz in unserem Sinn: „Die Menschen werden immer älter, die Zahl der Pflegebedürftigen steigt. Und damit es auch in Zukunft ausreichend qualifiziertes und motiviertes Fachpersonal zur Versorgung der Pflegebedürftigen gibt, braucht es gute und faire Arbeitsbedingungen, damit die Pflege im Wettbewerb um gute Mitarbeiter attraktiv bleibt und so die Pflege … Read More
Bericht von der Vorstandsklausur
Vom 24.-26. Januar traf sich der Vorstand der DiAG MAV zu seiner jährlichen Klausur im Exerzitienhaus HohenEichen. Gabi Backendorf begleitete die arbeitsintensiven Tage als bewährte Mediatorin. Gleich am ersten Tag traf sich der Vorstand mit den Vertreterinnen der KODA, Maria Ruby und Regina Kießling, und den Vertretern der AKMAS, Jörg Straube und Eike Schwieger. Auch … Read More
Bericht von der ersten Schulung der Wahlausschüsse
Am 23. Januar 2017 veranstaltete der Vorstand der DiAG MAV die erste Schulung der Wahlausschüsse für die MAV-Wahlen in diesem Jahr. Die Schulung war mit 33 Teilnehmern sehr gut besucht. Frau Margret Nowak, Rechtssekretärin der KAB Münster, führte an diesem Tag die Wahlausschüsse in ihre Arbeit ein, erklärte die Arbeitshilfe und wies auf die Habachtpunkte … Read More
Tipp: Arbeitshilfe zum Thema Rufbereitschaft
Wann und unter welchen Voraussetzungen darf der Dienstgeber Rufbereitschaft anordnen? Wie ist Rufbereitschaft zu vergüten? Und was ist, wenn ich aus der Vollarbeit in den sich direkt anschließenden Rufbereitschaftsdienst hineinarbeite? Nähere Informationen dazu finden Sie in der neuen Arbeitshilfe zu den Voraussetzungen und der Vergütung der Rufbereitschaft im Bereich der AVR Caritas, erstellt von der … Read More
Caritas-Tarifrunde 2016 – Leichter Ausgleich der Lohnungerechtigkeit zwischen Ost und West
Für Caritas-Beschäftigte im Osten gelingt schwieriger Kompromiss für Vergütungserhöhungen und Ost-West-Angleichung Magdeburg. Die Caritas-Beschäftigten in der Region Ost erhalten eine Entgelterhöhung ab 1. Januar 2017 von 2,4 Prozent und eine Angleichung an den Bundesmittelwert von 0,5 Prozent. Im Vorfeld der Tarifverhandlungen am vergangenen Freitag hatten über 6000 Caritas-Beschäftigte in der Region Ost im Rahmen einer … Read More