Nach kirchlicher Lehre darf Arbeit nicht die Menschenwürde verletzen, indem sie unsichere Lebensverhältnisse schafft und die Lebens- und Familienplanung einschränkt. Trotzdem hat sich die Praxis, Arbeitsverhältnisse ohne Sachgrund zu befristen, mehr und mehr auch im kirchlichen Bereich eingebürgert. Die Delegierten der BAG MAV rufen die kirchlichen Entscheidungsträger nun dazu auf, ihr personalpolitisches Handeln hinsichtlich sachgrundloser Befristungen nach den Vorgaben der kirchlichen Lehrschreiben auszurichten und solche Befristungen künftig zu unterlassen.
Author: DiAG MAV
AK MAS fordert 6 Prozent mehr Gehalt und Verzicht auf sachgrundlose Befristungen
Die Mitarbeiterseite der Arbeitsrechtlichen Kommission des Deutschen Caritasverbandes e.V. (ak.mas) fordert für die über 500.000 Beschäftigten der Caritas eine Erhöhung der Gehälter um sechs Prozent, eine Anhebung der Ausbildungsvergütungen um 100 Euro pro Monat sowie den Verzicht auf Befristungen von Arbeitsverträgen ohne Sachgrund.
Noch freie Plätze für unsere Schulungen!
Für unsere ersten beiden Schulungen in diesem Jahr, und zwar zur Einführung in die MAVO, gekoppelt mit einer Einführung in die Verfahrensweise am Kirchlichen Arbeitsgericht vom 7.-9. März 2016 in Schmochtitz sowie für die eintägige Schulung für Kleinst-MAVen am 24. Mai im Ordinariat sind jeweils noch einige Plätze frei. Rechtzeitige Anmeldung sichert die besten davon!
Kirchlicher Arbeitsgerichtshof mit neuer Besetzung
Der Kirchliche Arbeitsgerichtshof (KAGH) der Deutschen Bischofskonferenz ist für die kommende fünfjährige Amtszeit neu besetzt worden. Mehr lesen: Kirchlicher Arbeitsgerichtshof mit neuer Besetzung
Auf ein gutes Jahr 2016!
Allen Kolleginnen und Kollegen wünschen wir ein gutes, friedliches, erfolgreiches, gesegnetes Jahr 2016. Auch im neuen Jahr sind wir gern für Euch da.
Schulung 2016-4: MAVO-Beratungsseminar
Viele Kolleginnen und Kollegen wenden sich an die MAV mit der Bitte um Unterstützung. Dann gilt es, einen klaren Kopf zu behalten, sich seiner Rolle und Möglichkeiten als MAV bewusst zu sein. Im Seminar üben wir die Rollenklarheit im Sinne der MAVO, Haltung in der Beratung, Umgang mit Konfliktsituationen von Ratsuchenden, Gesprächstechniken wie aktives Zuhören, … Read More