Die neueste MAVO ist jetzt auch als PDF zum Download verfügbar – hier zu finden: MAVO Version 2020 als pdf-Datei Alle Änderungen sind auch in der Onlineversion mit Querverweisen berücksichtigt: MAVO Jede MAV im Bistum sollte auch eine gedruckte Version erhalten haben. Wenn nicht, meldet euch bei uns.
Author: DiAG MAV
Schulung 2021-5: MAVO konkret
Die verschiedenen Beteiligungsrechte der MAVO und wie die MAV diese konkret anwenden kann Datum: 23. – 25.11.2021 Ort: Bildungsgut Schmochtitz Sankt Benno Schmochtitz 1 02625 Bautzen Referent: Benedikt Kemper KAB Dieses Seminar ist für Mitarbeitervertreter*innen, die bereits Vorkenntnisse über die Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO) haben. In der Schulung werden ganz konkret die verschiedenen Beteiligungsrechte wie – das … Read More
Mitgliederversammlung der DiAG MAV fällt aus
Liebe Kolleginnen und Kollegen, nach reiflicher Überlegung sagen wir die Mitgliederversammlung der DiAG MAV am 04.11.2020 in Leipzig ab. Stand heute haben sich 32 Teilnehmer*innen angemeldet. Wir haben das Für und Wider für diese nach Ordnung der DiAG MAV geplante Veranstaltung genau abgewogen. Die Infektionszahlen steigen. Corona betrifft uns inzwischen in unserer Vorstandsarbeit und in … Read More
Kurzarbeit und Corona – einige kurze Ergänzungen
Anknüpfend an unseren Beitrag zum Thema Kurzarbeit gibt es noch einige Ergänzungen, da der Bundesrat am 15.05.2020 dem sogenannten Sozialschutz-Paket II zugestimmt hat. Dieses sieht eine Erhöhung des Kurzarbeitergeldes vor. Für diejenigen, die Kurzarbeitergeld für ihre um mindestens 50% reduzierte Arbeitszeit beziehen, steigt der Betrag ab dem vierten Monat um 10 auf 70%. Arbeitnehmer mit … Read More
Fragen und Antworten zum Thema Kurzarbeit
Veronika Wiederhold, Fachanwältin für Arbeitsrecht und Beraterin der DiAG MAV Dresden-Meißen beantwortet Fragen, die uns in den letzten Wochen gestellt wurden:
Welche Unterschiede zu Kurzarbeit gilt es zwischen AVR und DVO zu beachten?
Welche Voraussetzungen benötigt der Dienstgeber für Kurzarbeitergeld?
Muss der Dienstgeber Rücklagen bzw. Vermögen einsetzen, um Verdienstausfälle abzudecken, bevor Kurzarbeitergeld beantragt wird?
Welche Einrichtungen sind von Kurzarbeitergeld ausgenommen?
Was gilt als Einrichtung?
Kann der Dienstgeber verlangen, dass die Dienstnehmer zunächst Urlaub nehmen?
Wie wird überhaupt Urlaub berechnet bei Kurzarbeit?
Müssen zunächst Überstunden abgebaut und/oder Minusstunden aufgebaut werden?
Müssen Flexi-Verträge vorher „heruntergefahren“ werden? Und wie lange vorher?
Welche Fristen bzw. Zeitfenster sind zu beachten?
Kann der Dienstgeber ohne Zustimmung der Mitarbeitervertretung mit der Kurzarbeit beginnen?
Kann der Dienstgeber Fristen für die Zustimmung der MAV verkürzen?
Ist eine Aufstockung durch den Dienstgeber schädlich für seine Gemeinnützigkeit?
Welche Voraussetzungen müssen gegeben sein für einen Annahmeverzug?
Was sollte die Mitarbeitervertretung unbedingt beachten?
Rechtsberater-Newsletter der ak.mas und Vorschlag für eine Muster-Dienstvereinbarung zur Kurzarbeit
Liebe Kolleg*innen in den Mitarbeitervertretungen, inzwischen sind einige von den Schließungen ihrer Einrichtungen durch die Corona-Pandemie betroffen oder werden es demnächst noch sein. Auch im Bereich der Mitarbeitervertretungen in unserem Bistum Dresden-Meißen dürfte es einige Kolleg*innen in Kitas, Schulen, in der Tagespflege oder in Werkstätten betreffen. Wir veröffentlichen daher hier den Rechtsberater Newsletter der ak.mas … Read More