Kardinal Marx kritisierte … Beschäftigungsformen wie Leiharbeit oder befristete Arbeitsverhältnisse: „Sie gehen zu Lasten der Beschäftigten und ihres Anspruchs auf ein menschenwürdiges Arbeiten.“ Quelle: Deutsche Bischofskonferenz: Pressemeldung: 08. 03. 2016 – „Die Arbeit hat Vorrang“ (Johannes Paul II.) – Aktuelle Perspektiven zur Würde der Arbeit
BAG-MAV: Frankfurter Erklärung zu sachgrundlosen Befristungen bei kirchlichen Rechtsträgern
Nach kirchlicher Lehre darf Arbeit nicht die Menschenwürde verletzen, indem sie unsichere Lebensverhältnisse schafft und die Lebens- und Familienplanung einschränkt. Trotzdem hat sich die Praxis, Arbeitsverhältnisse ohne Sachgrund zu befristen, mehr und mehr auch im kirchlichen Bereich eingebürgert. Die Delegierten der BAG MAV rufen die kirchlichen Entscheidungsträger nun dazu auf, ihr personalpolitisches Handeln hinsichtlich sachgrundloser Befristungen nach den Vorgaben der kirchlichen Lehrschreiben auszurichten und solche Befristungen künftig zu unterlassen.
AK MAS fordert 6 Prozent mehr Gehalt und Verzicht auf sachgrundlose Befristungen
Die Mitarbeiterseite der Arbeitsrechtlichen Kommission des Deutschen Caritasverbandes e.V. (ak.mas) fordert für die über 500.000 Beschäftigten der Caritas eine Erhöhung der Gehälter um sechs Prozent, eine Anhebung der Ausbildungsvergütungen um 100 Euro pro Monat sowie den Verzicht auf Befristungen von Arbeitsverträgen ohne Sachgrund.
Noch freie Plätze für unsere Schulungen!
Für unsere ersten beiden Schulungen in diesem Jahr, und zwar zur Einführung in die MAVO, gekoppelt mit einer Einführung in die Verfahrensweise am Kirchlichen Arbeitsgericht vom 7.-9. März 2016 in Schmochtitz sowie für die eintägige Schulung für Kleinst-MAVen am 24. Mai im Ordinariat sind jeweils noch einige Plätze frei. Rechtzeitige Anmeldung sichert die besten davon!
Kirchlicher Arbeitsgerichtshof mit neuer Besetzung
Der Kirchliche Arbeitsgerichtshof (KAGH) der Deutschen Bischofskonferenz ist für die kommende fünfjährige Amtszeit neu besetzt worden. Mehr lesen: Kirchlicher Arbeitsgerichtshof mit neuer Besetzung
Ein kurzer Bericht von der Vorstandsklausur mit einem Abschied und einem Neuzugang
Gleich zu Beginn des neuen Jahres waren wir als DiAG MAV-Vorstand zur dreitägigen Klausur mit unserer Mediatorin Gabi Backendorf in der Familienferienstätte St. Ursula in Struppen. In der zweiten Januarwoche war es dort noch recht ruhig, auch Internet und Handyempfang sind nach wie vor etwas holprig, doch das sind durchaus gute Bedingungen für konzentriertes Arbeiten. … Read More