Immer noch haben Mitarbeiter in vielen Einrichtungen Schwierigkeiten mit der Überleitung. Hier sind deshalb noch einmal vier Musterschreiben zu finden. Wer seiner Überleitung widersprechen möchte, hat dazu nach Erhalt derselben sechs Monate Zeit. Allen, die nicht auf Geld verzichten möchten und in deren Berechnung das Leistungsentgeld von 1,75 % eingeflossen ist, raten wir zum Widerspruch. … Read More
Author: DiAG MAV
ARD-Reportage: Gott hat hohe Nebenkosten
Eine interessante Sendung der ARD vom Montag, den 26.11.12: Original in der ARD Mediathek: Reportage / Dokumentation – Die Story im Ersten: Gott hat hohe Nebenkosten – Montag, 26.11.2012 | Das Erste.
Altenhilfefachtagung
Die BAG MAV lädt am 21.03.2013 zu einer Altenhilfefachtagung nach Nürnberg ein, Thema: „Arbeitszeit familienfreundlich gestalten“. Angesprochen werden Mitarbeitervertreter, Dienstgeber und Personalverantwortliche katholischer Altenhilfeeinrichtungen. Einladung-Altenhilfefachtagung (pdf)
RK Ost der AK informiert
Aus dem Inhalt: RK Ost arbeitet wieder, Gemeinsame Erklärung zur Vergütungsrunde 2012, Umgang mit dem Vermittlungsspruch Download (pdf) RK Ost Info November 2012
Bundesarbeitsgericht: Arbeitskampf in kirchlichen Einrichtungen – Zweiter Weg
Pressemitteilung Nr. 82/12 Arbeitskampf in kirchlichen Einrichtungen – Zweiter Weg Entscheidet sich die Kirche, die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten ihrer diakonischen Einrichtungen nur dann durch Tarifverträge auszugestalten, wenn eine Gewerkschaft zuvor eine absolute Friedenspflicht vereinbart und einem Schlichtungsabkommen zustimmt, sind Streikmaßnahmen zur Durchsetzung von Tarifforderungen unzulässig.
Bundesarbeitsgericht: Arbeitskampf in kirchlichen Einrichtungen – Dritter Weg
Pressemitteilung Nr. 81/12 Arbeitskampf in kirchlichen Einrichtungen – Dritter Weg Verfügt eine Religionsgesellschaft über ein am Leitbild der Dienstgemeinschaft ausgerichtetes Arbeitsrechtsregelungsverfahren, bei dem die Dienstnehmerseite und die Dienstgeberseite in einer paritätisch besetzten Kommission die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten gemeinsam aushandeln und einen Konflikt durch den neutralen Vorsitzenden einer Schlichtungskommission lösen (sog. Dritter Weg), dürfen Gewerkschaften nicht … Read More