Bei der DiAG MAV Freiburg haben wir eine gute Arbeitshilfe zum Thema „Urlaub“ gefunden. Sie ist leider nur als PDF zum Download verfügbar und besteht aus vier Teilen: Urlaubsanspruch Teil 1 – Umfang des Urlaubs Urlaubsanspruch Teil 2 – Umfang des Urlaubs bei Veränderungen Urlaubsanspruch Teil 3 – Übertragbarkeit und Verfall Urlaubsanspruch Teil 4 – Urlaubsabgeltung
Wenn es keine Einigung gibt, gibt es eine Vermittlung. Oder nicht. Oder dann doch, ganz plötzlich, wie jetzt. Allerdings: Fast 25 Jahre nach der friedlichen Revolution und 24 Jahre nach der Wiedervereinigung ist die „Einigung“ ein Schlag ins Gesicht all derer, die sich als Dienstnehmer einer Kirche in einem Land sehen und schon ein halbes Arbeitsleben oder länger Entbehrungen auf sich genommen haben, damit es hier weiter geht. Und die Art, wie die Einigung zustande gekommen ist, ist fraglich.
Passend zur Urlaubszeit schickt die Regionalkommission Ost der Arbeitsrechtlichen Kommission eine Information und Empfehlung, wie junge Mitarbeiter ihren Urlaubsanspruch berechnen und geltend machen können. ak-info RK Ost Juli 2013-1 Auch der Vorstand der DiAG MAV empfiehlt: Dienstplan nehmen, Urlaubstage nachzählen und dann beantragen! Wer nachlesen möchte, kann auch dies gern tun: BAG Urlaubsstaffelung 9 AZR 529-10. pdf
… wünscht der Vorstand der DiAG MAV allen Kolleginnen und Kollegen im Bistum! Während der Sommerferien in Sachsen ist die Geschäftsstelle nur sporadisch besetzt. Wir bitten daher, Anfragen über das Kontaktformular oder über die Adresse der einzelnen Vorstände zu stellen.
Immer noch erreichen uns Anfragen zur Überleitung, auch die Diskussion zum Leistungsentgelt ist noch nicht beendet, siehe unser Artikel dort. Wir verlinken hier zur Seite der AK/RK Ost Mitarbeiterseite und zu den Anträgen und Widersprüchen, die Betroffende geltend machen sollten. Antrag Widerspruch Besitzstandsabschmelzung Antrag Urlaub BAG Entscheidung Antrag rückwirkende Überleitung Antrag Leistungsentgelt Antrag Einmalzahlung Antrag Widerspruch Umstellungsgewinn
Immer noch haben Mitarbeiter in vielen Einrichtungen Schwierigkeiten mit der Überleitung. Hier sind deshalb noch einmal vier Musterschreiben zu finden. Wer seiner Überleitung widersprechen möchte, hat dazu nach Erhalt derselben sechs Monate Zeit. Allen, die nicht auf Geld verzichten möchten und in deren Berechnung das Leistungsentgeld von 1,75 % eingeflossen ist, raten wir zum Widerspruch. Musterantrag AVR-Schlichtung[1].docx Musterantrag AVR-Schlichtung_CV_MA.docx Widerspruch wegen Leistungsentgelt.doc Widerspruch zur Überleitung.doc
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