Sozial- und Erziehungsdienst: Mehr Gehalt jetzt auch für Caritas-Beschäftigte

11. Dezember 2015By DiAG MAVAK, Geld

Ab dem 1. Januar 2016 werden die Tätigkeiten der fast 200.000 Caritas-Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst aufgewertet. Das hat gestern die Bundeskommission der Arbeitsrechtlichen Kommission (BK) des Deutschen Caritasverbandes beschlossen. Aufwertung längst überfällig „Die überwiegend von Frauen ausgeübten sozialen und erzieherischen Tätigkeiten sind in den vergangenen Jahren immer anspruchsvoller geworden. Eine Aufwertung dieser Arbeit, auch … Read More

Unser Schulungsprogramm 2016

11. Dezember 2015By DiAG MAVDiAG MAV, Schulung

Alle MAVen im Bistum sollten unser neues Schulungsprogramm mit der Post erhalten haben. Falls nicht, können Sie es als PDF-Datei herunterladen: DiAG MAV Dresden-Meißen Schulungen 2016.  

Fernsehtipp: Pflegenotstand

20. November 2015By DiAG MAVKrankenhäuser, Medien, Überregionales

Immer wieder ein Thema: Der Personalmangel in Krankenhäusern. Ein krasses Beispiel, bei dem sich eine Betriebsrätin ans Gewerbeaufsichtsamt gewandt hatte und nun aus dem Unternehmen geklagt werden soll, zeigt dieses Video in der Sendung Kontraste. Video: Mit den Gewerbeaufsichtsämtern gegen Pflegenotstand bei Helios-Kliniken | Video zu Kontraste | ARD | Das Erste Mediathek Mehr Informationen … Read More

AK-Ordnung geändert

3. November 2015By DiAG MAVAK, Recht

Die Delegiertenversammlung des Caritasverbands hat in ihrer Tagung im Oktober 2015 die AK-Ordnung geändert. Neu ist, dass zukünftig die Festlegung der Bandbreite (Abweichung nach oben oder unten) nicht mehr in der Verantwortung der Bundes-AK liegt, sondern auf Regionalebene. Dafür wurde die Abweichung jeweils von 20 auf 15 Prozent begrenzt. Die Arbeitsrechtlichen Kommissionen sind paritätisch besetzt. … Read More

ver.di-Krankenhauspetition: Der Druck muss raus!

8. September 2015By DiAG MAVKrankenhäuser, Überregionales

ver.di startet eine Krankenhauspetition: Wir fordern vom Bundestag ein Gesetz zur Personalbemessung im Krankenhaus, das regeln soll, dass der reale Personalbedarf ermittelt wird sowie dass die benötigten Stellen in allen Bereichen des Krankenhauses geschaffen und zweckgebunden außerhalb der Fallpauschalen finanziert werden. Das Pflegestellenförderprogramm im aktuellen Krankenhausstrukturgesetzentwurf reicht nicht, um eine sichere Patient/innenversorgung zu gewährleisten. Mehr … Read More