Unsere MAVO auf einzelnen Seiten wird oft gelobt. Jedoch hat man nicht immer Internet. Zum Download und Ausdruck stellen wir darum die aktuelle Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO) und Ordnung der DiAG MAV im Bistum Dresden-Meißen (Stand 2013) als PDF zur Verfügung. Ein Klick reicht.
Recht
Tagesweiterbildung zum Vermittlungsspruch vom 17. Dezember 2013
Wir laden herzlich zur Tagesweiterbildung am 18. Juni 2014 ein. Thema ist der Vermittlungsspruch vom 17.12.2013. Die Weiterbildung findet von 10-16 Uhr im Bischöflichen Ordinariat, Käthe-Kollwitz-Ufer 84, 01309 Dresden, statt. Wir haben relativ viel Platz und müssen deshalb die Teilnehmerzahl nicht begrenzen. Eine frühzeitige Anmeldung erleichtert uns dennoch die Vorbereitung. Am 17.12.2013 hat der erweiterte … Read More
Urteil: Wer krank ist, muss nicht nachts arbeiten.
Kann ein Schichtarbeiter aus gesundheitlichen Gründen keine Nachtdienste leisten, so ist er deswegen nicht arbeitsunfähig. Vielmehr müsse der Arbeitgeber die Arbeit möglichst so organisieren, dass der Betroffene nur tagsüber eingesetzt werde mehr: Schichtarbeiter-Rechte gestärkt: Wer krank ist, muss nicht nachts arbeiten – Recht & Steuern – FAZ.
Schulung „Arbeitszeit und Dienstplangestaltung“
Die Mitarbeitervertretung hat nach §36 MAVO die Zustimmung für jeden Dienstplan zu geben. Das dafür notwendige Hintergrundwissen, um die Zusammenhänge zwischen kirchlichem und weltlichem Arbeitsrecht zu verstehen, bietet dieses Seminar.
Verhandlungen zur Tariferhöhung im Osten gescheitert
Die Mitarbeiterseite der Regionalkommission NordOst der Arbeitsrechtlichen Kommission erklärt die Verhandlungen zur Tarifangleichung für gescheitert.Damit verdienen weiter ca. 30 000 Caritasmitarbeiter im Osten ein ganzes Stück weniger als ihre Kollegen in den alten Bundesländern. Ganz genau kann man das alles hier nachlesen: 20131118_Pressemitteilung_Gescheiterte_Verhandlungen_NordOst 2013-11-14 rk-info ost november 2013
Leistungsentgelt und Sozialkomponente
Ein Jahr ist seit der Überleitung in die Anlagen 31 bis 33, AVR vergangen. Für die meisten Kolleginnen und Kollegen in der Pflege endet damit die monatliche Auszahlung des Leistungsentgelts. Für manche MAV geht jetzt der Ärger erst richtig los. Die Kolleginnen und Kollegen in der Pflege leisten täglich großartige Arbeit, sind engagiert und hochmotiviert. … Read More