Zur diesjährigen Mitgliederversammlung der Diözesanen Arbeitsgemeinschaft der Mitarbeitervertretungen am 26. Oktober kamen mehr als 50 Kolleginnen und Kollegen ins Bischöfliche Ordinariat nach Dresden. Sehr erfreulich: Unser Bischof Heinrich Timmerevers besuchte die Veranstaltung und sprach das Grußwort. Er dankte für das Engagement der Mitarbeitervertretungen im Geiste des Dritten Wegs und ermutigte alle, an diesem festzuhalten. Anschließend … Read More
Author: DiAG MAV
Wurde auch Ihnen ohne Rechtsgrundlage der zusätzliche KZVK-Beitrag vom Lohn einbehalten?
Wurde auch Ihnen seit dem 1. Juli diesen Jahres ohne Rechtsgrundlage der zusätzliche KZVK-Beitrag vom Lohn einbehalten? Noch ist es sehr wenig Geld, um das es geht. Aber es wird bald mehr sein, und dann kann es passieren, dass Ihr Dienstgeber sich darauf beruft, dass Sie durch Schweigen zugestimmt haben. Wir raten deshalb allen Dienstnehmerinnen … Read More
Gehälter für 30.000 Caritas-Beschäftigte im Osten werden nicht erhöht
Caritas-Tarifrunde 2016: Regionalkommission Ost kritisiert gescheiterte Verhandlungen Am gestrigen Donnerstagabend gingen in Erfurt die Gespräche zur Caritas-Tarifrunde 2016/17 für die 30.000 Beschäftigten im Osten ohne Ergebnis zu Ende. Kurz vor dem 26. Jahrestag der Wiedervereinigung zeigt sich die Mitarbeiterseite verärgert: Die Caritas-Arbeitgebervertreter hatten lediglich eine um 9 Monate verzögerte Tariferhöhung bei einem Angleichungsschritt von 0,5 … Read More
„Kurz vor dem 26. Jahrestag der Wiedervereinigung wird es Zeit die Arbeitsbedingungen im Osten an die im Westen anzugleichen.“
Am Donnerstag, dem 29. September 2016, finden in Erfurt die Tarifverhandlungen für die 30.000 Beschäftigten der Caritas in der Region Ost statt. „Kurz vor dem 26. Jahrestag der Wiedervereinigung wird es Zeit, die Arbeitsbedingungen im Osten an die im Westen anzugleichen.“ Seit 2009 entwickeln sich die Löhne in Ost- und West-Caritas wieder auseinander. Quelle: ak.mas. … Read More
Zum Nachlesen: Hamburger Erklärung zur Lohngerechtigkeit
Vor dem Hintergrund, dass in den westdeutschen Regionen die Bundesmittelwerte fast immer ohne Abstriche übernommen werden, besteht im bundesweiten Lohngefüge seit Jahren ein Ost-West-Gefälle, welches sich auch in Schleswig-Holstein und Hamburg niederschlägt.
Dass eine zeitnahe 1:1-Übernahme von Bundesbeschlüssen auch in der Regionalkommission Ost möglich ist, wurde den MitarbeiterInnen bei den Lohnsteigerungen in der Anlage 30 (Ärzte) in den letzten Jahren wiederholt demonstriert. Für MitarbeiterInnen in den Anlagen 2, 31, 32, 33 insbesondere in den unteren Lohngruppen soll für eine angemessene Vergütung angeblich stets kein Geld mehr da sein.
Bei den MitarbeiterInnen im Erzbistum Hamburg ist die Geduld am Ende.
Lesetipp: Änderungskündigung eines Betriebsratsmitglieds
Arbeitgeber können Betriebsratsmitgliedern nur außerordentlich, das heißt aus wichtigem Grund, kündigen. Was aber, wenn der Arbeitgeber wegen Umstrukturierung eine außerordentliche Änderungskündigung ausspricht? Mehr lesen: Änderungskündigung eines Betriebsratsmitglieds Das gilt genauso für MAV-Mitglieder.