Aufwerten jetzt! Diese Kampagne von ver.di zur Aufwertung des Sozial- und Erziehungsdiensts findet auch unsere Unterstützung. Immerhin profitieren auch wir als Mitarbeiter der Caritas davon, wenn die Kolleginnen und Kollegen einen guten Abschluss erstreiten. Am Sonnabend könnt Ihr einen Beitrag dazu leisten: Am 13. Juni 2015 rufen ver.di und DGB zu Demonstrationen und Kundgebungen auf, … Read More
Geld
Einstieg in den Ausstieg – franst der Dritte Weg aus? – caritas.de
Im März wurde der erste Tarifvertrag zwischen der Gewerkschaft Verdi und einem Caritasverband geschlossen. Ein Indiz für Olaf Wittemann von der Arbeitsrechtlichen Kommission Mitarbeiterseite, dass der Dritte Weg scheibchenweise verlassen wird. Er fordert eine eindeutige Positionierung der Bischöfe und der Caritas. Quelle: Einstieg in den Ausstieg – franst der Dritte Weg aus? – caritas.de
Beschlüsse der Regionalkommission Ost zur Vergütungsrunde 2014/2015
Die Beschlüsse der Regionalkommission Ost zur Vergütungsrunde 2014/2015 findet man hier als PDF zum Download: Quelle: Schiering: AK-Regionalkommissionen – Beschlüsse.
Statistik zeigt: Große Verdienstunterschiede in der Altenpflege
Die Ärzte-Zeitung berichtet unter Berufung auf das Statistische Bundesamt über das Lohngefälle in der Altenpflege in Deutschland. In Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Bremen, Baden-Württemberg, Bayern und Hessen erhielten Altenpfleger demnach zwischen 2800 und 3000 Euro brutto. Altenpfleger in Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen erhalten im Schnitt unter 2300 Euro. mehr: Statistik zeigt: Große Verdienstunterschiede in der Altenpflege.
Einigung in der RK-Ost
Ab Januar 2015 erhalten alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zunächst mindestens 3% mehr. Mehr auf der Seite der AK MAS.
Demo bei der Caritas Hamburg
Caritasmitarbeiter in Hamburg überreichten ihrem Direktor 1.500 „rote Karten“ für bessere Bezahlung und für Tarifverträge… Mehr bei ver.di | Gesundheit und Soziales Hamburg – Demo bei der Caritas Hamburg.