Kategorie: Schulung

Ein Seminar zum Thema Arbeitszeit- und Dienstplangestaltung fand vom 19.03. bis 21.03.2019 im Bischof-Benno-Haus in Schmochtitz statt. Die Arbeitszeitgesetze und die Regelungen der Arbeitszeit der Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) wurden in diesen Tagen vom langjährigen Berater der Arbeitsrechtlichen Kommission der Mitarbeiterseite (Akmas) Herrn Wolfgang Bartels vorgestellt und vertieft. Weitere Themen waren die Besonderheiten bei der Dienstplangestaltung und die Frage ,was bei der Erstellung von Dienstvereinbarungen zu Arbeitszeitkonten zu beachten ist. Die MAVler wurden für ihre Arbeit in ihren Mitarbeitervertretungen stark gemacht und so gingen die drei informationsreichen Tage für die Teilnehmer*innen aus den Bereichen der Krankenhäuser, der Altenpflege, dem Bereich der Caritas

Zu einem weiteren speziell für Vorsitzende und deren Stellvertreter durchgeführten Seminar der DiAG MAV kamen 25 Mitarbeitervertreter*innen aus allen Bereichen der im Bistum existierenden Einrichtungen. Durch die aktive Vorstellung der eigenen MAV-Struktur und die Darstellung der momentan anliegenden Herausforderungen in den einzelnen Einrichtungen konnten die Teilnehmer ihr Wissen erweitern und ihr Verantwortungsbewusstsein für das Amt des Vorsitzenden und dessen Stellvertreter stärken. Herr Ullrich Richarttz konnte zu den vielen Fragen zur MAVO und der AVR Rede und Antwort stehen. Ein informatives, abwechslungsreiches und lustiges Seminar wird den Teilnehmer*innen noch lange in Erinnerung bleiben, auch, weil ein bis jetzt noch nie da

Vom 22.08- 24.08.2017 fand mit 19 Mitarbeitervertreter/innen aus 9 verschiedenen Einrichtungen im Bildungshaus Schloss Seelingstädt die 4. Schulung diesen Jahres statt. Ein Drittel der Teilnehmer/innen hatten erst vor Kurzem die erste Amtsperiode als MAV Mitarbeiter/in angetreten. Gabi Backendorf, die Referentin der Schulung, wechselte häufig zwischen Frontalunterricht und der Arbeit in Kleingruppen. In diesen Murmelgruppen wurden die zu Beginn der Schulung eingebrachten Fälle diskutiert und Lösungswege erarbeitet. Jede/r Teilnehmer/in konnte somit sein/ihr aktuelles MAVO-Wissen erweitern und viel für die MAV Arbeit in der eigenen Einrichtung mitnehmen.