Entfällt.


Alte Fassung, gültig bis 31.12.2017:

§ 1 c Genehmigungsverfahren zu §§ 1 a und 1 b

Dem Ortsordinarius sind zur Erteilung der Genehmigung neben der Regelung oder Dienstvereinbarung die Stellungnahmen des Dienstgebers und betroffener Mitarbeitervertretungen vorzulegen. Gibt eine betroffene Mitarbeitervertretung keine Stellungnahme zu der Dienstvereinbarung oder Regelung ab, hat sie dies zu erklären (Negativattest). Rügt eine betroffene Mitarbeitervertretung in ihrer Stellungnahme zu einer Regelung eine fehlerhafte Anhörung oder eine missbräuchliche Festlegung der Einrichtung, hat die Mitarbeitervertretung unverzüglich das Kirchliche Arbeitsgericht anzurufen; das Genehmigungsverfahren wird dann bis zur Beendigung des Schlichtungsverfahrens ausgesetzt. Im Übrigen ist über die Genehmigung nach freiem Ermessen zu entscheiden.

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