Am 2. und 3. März fand die 18. Fachtagung zum kirchlichen Arbeitsrecht statt. Gastgeber und Organisatoren waren wie stets die ZMV und die Katholische Fakultät Eichstätt-Ingolstadt. Im Eichstätter Stadttheater trafen sich an diesen beiden Tagen über 500 Menschen aus katholischen und evangelischen Einrichtungen zum Thema „Arbeitsverhältnisse in der Kirche – Anspruch und Wirklichkeit“.
Die Ärzte-Zeitung berichtet unter Berufung auf das Statistische Bundesamt über das Lohngefälle in der Altenpflege in Deutschland. In Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Bremen, Baden-Württemberg, Bayern und Hessen erhielten Altenpfleger demnach zwischen 2800 und 3000 Euro brutto. Altenpfleger in Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen erhalten im Schnitt unter 2300 Euro. mehr: Statistik zeigt: Große Verdienstunterschiede in der Altenpflege.
Ab Januar 2015 erhalten alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zunächst mindestens 3% mehr. Mehr auf der Seite der AK MAS.
Die Vollversammlung des Verbandes der Diözesen Deutschlands (VDD) hat am 24. November 2014 eine Änderung der Rahmenordnung für die Kommission zur Ordnung des diözesanen Arbeitsvertragsrechts (Rahmen-KODA-Ordnung) beschlossen. … Der kirchliche Gesetzgeber reagiert mit der Änderung auf das Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 20. November 2012 zum Streikverbot im kirchlichen Dienst und legt fest, dass die Gewerkschaften in Zukunft am Zustandekommen kirchlicher Arbeitsvertragsbedingungen organisatorisch zu beteiligen sind. Mehr: Zentral-KODA – Bischöfe beschließen Änderung der Rahmen-KODA-Ordnung. Ebenfalls zum Thema: ÄrzteZeitung: ‚Dritter Weg‘: Kirche bietet Gewerkschaften Kommissionssitze an. Pressemitteilung der DBK: Bischöfe beschließen Änderung der Rahmen-KODA-Ordnung
Caritasmitarbeiter in Hamburg überreichten ihrem Direktor 1.500 „rote Karten“ für bessere Bezahlung und für Tarifverträge… Mehr bei ver.di | Gesundheit und Soziales Hamburg – Demo bei der Caritas Hamburg.
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