Kategorie: Überregionales

Wir sehen rot.

Wir sehen rot!

Unter diesem Motto läuft ab sofort eine gemeinsame Aktion der DiAG MAVen Nordost. Damit wollen wir die Verhandlungen der Arbeitsrechtlichen Kommission am 15./16. Dezember in Magdeburg unterstützen und möglichst noch einen Abschluss in der RK Ost in diesem Jahr erreichen!
Hier findet Ihr ein Infoblatt für Eure Kolleginnen und Kollegen, vor allem aber Unterschriftenlisten und ein Anschreiben dazu. Sammelt Unterschriften, schickt sie an die angegebene Adresse, so dass wir diese am 15. Dezember den Vertretern der Dienstgeber überreichen können.
Wer darüber hinaus noch Material braucht, findet hier Vorschläge für Plakate und Infoblätter zum Verteilen.
Wenn wir nicht endlich in großer Zahl unsere Erwartungen deutlich machen, werden wir in absehbarer Zeit immer weniger Kolleginnen und Kollegen in unseren Einrichtungen haben!

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25. November 2016

Lesetipp

Das neue KirchenInfo ist im November 2016 erschienen. Unter dem Titel „Zeit, dass sich was ändert“ werden Löhne und Arbeitsbedingungen bei Diakonie und Caritas unter die Lupe genommen. Quelle: Kircheninfo | Streikrecht in kirchlichen Betrieben! Direktlink zur aktuellen Ausgabe (pdf)

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11. November 2016

Subventionen sollten nur der Pflege gewährt werden, die durch tariflich geregelte Pflegearbeit geleistet wird.

„Pflege wird in der Bundesrepublik zu einem großen Teil öffentlich subventioniert. Diese Subventionen sollten nur der Pflege gewährt werden, die durch tariflich geregelte Pflegearbeit geleistet wird. So wie der bundesdeutsche Sozialstaat die Qualität der Pflege kontrolliert, sollte er auch die Qualität der Arbeitsbedingungen für die Pflegenden kontrollieren – und dabei gleiche Bedingungen für alle Pflegeeinrichtungen durchsetzen.“ (Prof. Dr. Matthias Möhring-Hesse, Theologe und Sozialethiker, auf der Podiumsdiskussion der ak.mas am 8. November 2016 in Berlin) Mehr dazu lesen: Pflege.Zukunft.Gestalten – Besser statt billiger!

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10. November 2016

Dresdner Erklärung zur Lohngerechtigkeit

Die Mitgliederversammlung der Diözesanen Arbeitsgemeinschaft der Mitarbeitervertretungen im Bistum Dresden-Meißen stimmte am 26. Oktober 2016 mit der „Dresdner Erklärung“ den Hamburger Kolleginnen und Kollegen zu. Diese hatten mit der „Hamburger Erklärung“ auf die weiter ausstehende Übernahme des Beschlusses der Bundeskommission der Arbeitsrechtlichen Kommission in der Regionalkommission Ost reagiert. Die Mitgliederversammlung schließt sich der Hamburger Erklärung ausdrücklich an! Erklärung der Mitgliederversammlung der Diözesanen Arbeitsgemeinschaft der Mitarbeitervertretungen im Bistum Dresden-Meißen zur Lohngerechtigkeit im Bereich der Caritas Die Mitgliederversammlung der DiAG MAV Hamburg hat im September die Hamburger Erklärung zur Lohngerechtigkeit verfasst. Dieser Erklärung schließen wir uns heute an! Seit der Gründung der

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2. November 2016

Gehälter für 30.000 Caritas-Beschäftigte im Osten werden nicht erhöht

Caritas-Tarifrunde 2016: Regionalkommission Ost kritisiert gescheiterte Verhandlungen Am gestrigen Donnerstagabend gingen in Erfurt die Gespräche zur Caritas-Tarifrunde 2016/17 für die 30.000 Beschäftigten im Osten ohne Ergebnis zu Ende. Kurz vor dem 26. Jahrestag der Wiedervereinigung zeigt sich die Mitarbeiterseite verärgert: Die Caritas-Arbeitgebervertreter hatten lediglich eine um 9 Monate verzögerte Tariferhöhung bei einem Angleichungsschritt von 0,5 Prozent angeboten. Für Caritas-Beschäftige im Westen war die Tariferhöhung bereits beschlossen worden. Im Vorfeld der Verhandlungen hatte die Mitarbeiterseite gefordert, die Verdienste der Caritas-Beschäftigten im Osten an die Löhne, die im Westgebiet der Caritas gezahlt werden, anzugleichen. In der Region Ost erhalten die Caritas-Beschäftigten teilweise

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30. September 2016
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