Veronika Wiederhold, Fachanwältin für Arbeitsrecht und Beraterin der DiAG MAV Dresden-Meißen beantwortet Fragen, die uns in den letzten Wochen gestellt wurden:
Welche Unterschiede zu Kurzarbeit gilt es zwischen AVR und DVO zu beachten?
Welche Voraussetzungen benötigt der Dienstgeber für Kurzarbeitergeld?
Muss der Dienstgeber Rücklagen bzw. Vermögen einsetzen, um Verdienstausfälle abzudecken, bevor Kurzarbeitergeld beantragt wird?
Welche Einrichtungen sind von Kurzarbeitergeld ausgenommen?
Was gilt als Einrichtung?
Kann der Dienstgeber verlangen, dass die Dienstnehmer zunächst Urlaub nehmen?
Wie wird überhaupt Urlaub berechnet bei Kurzarbeit?
Müssen zunächst Überstunden abgebaut und/oder Minusstunden aufgebaut werden?
Müssen Flexi-Verträge vorher „heruntergefahren“ werden? Und wie lange vorher?
Welche Fristen bzw. Zeitfenster sind zu beachten?
Kann der Dienstgeber ohne Zustimmung der Mitarbeitervertretung mit der Kurzarbeit beginnen?
Kann der Dienstgeber Fristen für die Zustimmung der MAV verkürzen?
Ist eine Aufstockung durch den Dienstgeber schädlich für seine Gemeinnützigkeit?
Welche Voraussetzungen müssen gegeben sein für einen Annahmeverzug?
Was sollte die Mitarbeitervertretung unbedingt beachten?
MAV
Rechtsberater-Newsletter der ak.mas und Vorschlag für eine Muster-Dienstvereinbarung zur Kurzarbeit
Liebe Kolleg*innen in den Mitarbeitervertretungen, inzwischen sind einige von den Schließungen ihrer Einrichtungen durch die Corona-Pandemie betroffen oder werden es demnächst noch sein. Auch im Bereich der Mitarbeitervertretungen in unserem Bistum Dresden-Meißen dürfte es einige Kolleg*innen in Kitas, Schulen, in der Tagespflege oder in Werkstätten betreffen. Wir veröffentlichen daher hier den Rechtsberater Newsletter der ak.mas … Read More
Aktuell: Fragen zu Corona und Arbeit
Liebe Kolleg*innen in den Mitarbeitervertretungen, aus Anlass der Corona-Pandemie haben wir für Euch einige Informationen zusammengestellt. Wir verlinken dabei zu Seiten, die arbeitsrechtliche Fragen beleuchten und zu beantworten versuchen. Hilfreich ist hier vielleicht auch der Link zum Infektionsschutzgesetz. Die DiAG MAV Münster hat mit der KAB einen sehr umfassenden Fragenkatalog erarbeitet, der für Beschäftigte wie … Read More
Bericht von der Schulung „Betriebswirtschaftliche Grundlagen für MAVen und Wirtschaftsausschüsse“ Teil 2
Vom 14.5. bis 16.5.2019 trafen sich in Schmochtitz zehn interessierte Teilnehmer und Teilnehmerinnen zum Thema „Betriebswirtschaftliche Grundlagen für Fortgeschrittene“. Die Novellierung der MAVO zum 1.1.2018 stärkte die MAV in ihren Rechten zur Information und Beratung in wirtschaftlichen Angelegenheiten und ermöglicht die Bildung von Wirtschaftsausschüssen. Bereits im vorigen Jahr konnten die Schulungsteilnehmer Grundkenntnisse erwerben. Um auf … Read More
Bericht von der MAVO-Vertiefungsschulung
Vom 5. bis zum 7. Februar ließen sich 17 Mitarbeitervertreter*innen aus 14 verschiedenen Einrichtungen zur MAVO schulen. RA Dr. Norbert Gescher erläuterte anhand von Beispielen, wo eine G-MAV gegründet werden kann, deren Aufgaben und Chancen und, welche Aspekte vor einer Gründung beachtet werden sollten. In den drei Schulungstagen fanden die MAVO-Paragraphen der Anhörung, Mitberatung und … Read More
Bericht vom Tag der Mitarbeitervertretungen
Am 13. September 2017 trafen sich 103 neugewählte Mitarbeitervertreter/innen aus 44 Einrichtungen des Bistums zum festlichen Auftakt der nun begonnenen Amtszeit. Der gemeinsame Tag begann mit einem Gottesdienst in der Dresdner Kathedrale. Bischof Timmerevers ging in seiner Predigt über das Gleichnis vom Sämann auf die besondere Rolle der Mitarbeitenden in den verschiedenen Einrichtungen der Caritas … Read More