Kategorie: DiAG MAV

Fragen und Antworten zum Thema Kurzarbeit

Veronika Wiederhold, Fachanwältin für Arbeitsrecht und Beraterin der DiAG MAV Dresden-Meißen beantwortet Fragen, die uns in den letzten Wochen gestellt wurden:
Welche Unterschiede zu Kurzarbeit gilt es zwischen AVR und DVO zu beachten?
Welche Voraussetzungen benötigt der Dienstgeber für Kurzarbeitergeld?
Muss der Dienstgeber Rücklagen bzw. Vermögen einsetzen, um Verdienstausfälle abzudecken, bevor Kurzarbeitergeld beantragt wird?
Welche Einrichtungen sind von Kurzarbeitergeld ausgenommen?
Was gilt als Einrichtung?
Kann der Dienstgeber verlangen, dass die Dienstnehmer zunächst Urlaub nehmen?
Wie wird überhaupt Urlaub berechnet bei Kurzarbeit?
Müssen zunächst Überstunden abgebaut und/oder Minusstunden aufgebaut werden?
Müssen Flexi-Verträge vorher „heruntergefahren“ werden? Und wie lange vorher?
Welche Fristen bzw. Zeitfenster sind zu beachten?
Kann der Dienstgeber ohne Zustimmung der Mitarbeitervertretung mit der Kurzarbeit beginnen?
Kann der Dienstgeber Fristen für die Zustimmung der MAV verkürzen?
Ist eine Aufstockung durch den Dienstgeber schädlich für seine Gemeinnützigkeit?
Welche Voraussetzungen müssen gegeben sein für einen Annahmeverzug?
Was sollte die Mitarbeitervertretung unbedingt beachten?

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Aktuell: Fragen zu Corona und Arbeit

Liebe Kolleg*innen in den Mitarbeitervertretungen, aus Anlass der Corona-Pandemie haben wir für Euch einige Informationen zusammengestellt. Wir verlinken dabei zu Seiten, die arbeitsrechtliche Fragen beleuchten und zu beantworten versuchen. Hilfreich ist hier vielleicht auch der Link zum Infektionsschutzgesetz. Die DiAG MAV Münster hat mit der KAB einen sehr umfassenden Fragenkatalog erarbeitet, der für Beschäftigte wie auch Mitarbeitervertretungen in Caritas und Kirche interessant sein dürfte. Und auch von den Hamburger DiAG MAV-Kolleg*innen dürfen wir Veröffentlichungen nutzen.

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Ein frohes Weihnachtsfest…

…allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Bistum, verbunden mit den besten Wünschen für ein friedvolles, gesegnetes Jahr 2020! Wir denken an die Kolleginnen und Kollegen, die auch zu Weihnachten ihren Dienst tun, in Krankenhäusern, Heimen oder wo immer es nötig ist. Danke für euere Arbeit! Euch allen wünschen wir Frieden, Ruhe und die Gelegenheit, Kraft zu tanken. Euer DiAG MAV-Vorstand

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Bericht von der Schulung „Betriebswirtschaftliche Grundlagen für MAVen und Wirtschaftsausschüsse“ Teil 2

Vom 14.5. bis 16.5.2019 trafen sich in Schmochtitz zehn interessierte Teilnehmer und Teilnehmerinnen zum Thema „Betriebswirtschaftliche Grundlagen für Fortgeschrittene“. Die Novellierung der MAVO zum 1.1.2018 stärkte die MAV in ihren Rechten zur Information und Beratung in wirtschaftlichen Angelegenheiten und ermöglicht die Bildung von Wirtschaftsausschüssen. Bereits im vorigen Jahr konnten die Schulungsteilnehmer Grundkenntnisse erwerben. Um auf Augenhöhe mit den Dienstgebern zu kommunizieren, ist entsprechendes Fachwissen unabdingbar.

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Achtung: Geänderte Rufnummer

Liebe Mitarbeitervertreterinnen und Mitarbeitervertreter, ab sofort erreichen Sie mich von Montag bis Freitag tagsüber auf dem Diensthandy unter 0176 68814673. Simone Blumentritt-Jesche

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Bericht von der Schulung 2019 – 2 Arbeitszeit- und Dienstplangestaltung

Ein Seminar zum Thema Arbeitszeit- und Dienstplangestaltung fand vom 19.03. bis 21.03.2019 im Bischof-Benno-Haus in Schmochtitz statt. Die Arbeitszeitgesetze und die Regelungen der Arbeitszeit der Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) wurden in diesen Tagen vom langjährigen Berater der Arbeitsrechtlichen Kommission der Mitarbeiterseite (Akmas) Herrn Wolfgang Bartels vorgestellt und vertieft. Weitere Themen waren die Besonderheiten bei der Dienstplangestaltung und die Frage ,was bei der Erstellung von Dienstvereinbarungen zu Arbeitszeitkonten zu beachten ist. Die MAVler wurden für ihre Arbeit in ihren Mitarbeitervertretungen stark gemacht und so gingen die drei informationsreichen Tage für die Teilnehmer*innen aus den Bereichen der Krankenhäuser, der Altenpflege, dem Bereich der Caritas

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