Kategorie: MAVO

Schulung 2022-2: „DAS“ Seminar für Vorsitzende und Stellvertreter einer MAV

Welche Aufgaben teilt die MAVO Vorsitzenden und Stellvertretern zu und welche Pflichten ergeben sich daraus? Datum: 07.09. – 09.09.2022 Ort: Bildungsgut Schmochtitz Sankt Benno Schmochtitz 1 02625 Bautzen Referent: Ulrich Richartz Die Ämter des/der Vorsitzenden und des Stellvertreters/der Stellvertreterin einer MAV sind in diesen drei Seminartagen im Fokus. Welche Aufgaben teilt die MAVO den Amtsinhaber*innen zu? Welche Aufgaben haben sie den übrigen MAV-Kolleg*innen gegenüber, welche Aufgaben gegenüber dem Dienstgeber? Wie wird eine MAV-Sitzung inhaltlich und organisatorisch optimal vorbereitet? Wie sollten Verhandlungen mit dem Dienstgeber strukturiert werden? Wie organisiert man die alltägliche MAV-Arbeit effektiv und transparent? Über diese und weitere Themen

Weiterlesen »
16. September 2021

Schulung 2022-1: MAVO konkret

Die verschiedenen Beteiligungsrechte der MAVO und wie die MAV diese konkret anwenden kann

Datum: 11. – 13.01.2022
Ort: Bildungsgut Schmochtitz Sankt Benno
Schmochtitz 1
02625 Bautzen
Referent: Wolfgang Schmidt

Weiterlesen »
15. September 2021

Aktuelle MAVO – jetzt auch als PDF

Die neueste MAVO ist jetzt auch als PDF zum Download verfügbar – hier zu finden: MAVO Version 2020 als pdf-Datei Alle Änderungen sind auch in der Onlineversion mit Querverweisen berücksichtigt: MAVO Jede MAV im Bistum sollte auch eine gedruckte Version erhalten haben. Wenn nicht, meldet euch bei uns.

Weiterlesen »
13. September 2021

Fragen und Antworten zum Thema Kurzarbeit

Veronika Wiederhold, Fachanwältin für Arbeitsrecht und Beraterin der DiAG MAV Dresden-Meißen beantwortet Fragen, die uns in den letzten Wochen gestellt wurden:
Welche Unterschiede zu Kurzarbeit gilt es zwischen AVR und DVO zu beachten?
Welche Voraussetzungen benötigt der Dienstgeber für Kurzarbeitergeld?
Muss der Dienstgeber Rücklagen bzw. Vermögen einsetzen, um Verdienstausfälle abzudecken, bevor Kurzarbeitergeld beantragt wird?
Welche Einrichtungen sind von Kurzarbeitergeld ausgenommen?
Was gilt als Einrichtung?
Kann der Dienstgeber verlangen, dass die Dienstnehmer zunächst Urlaub nehmen?
Wie wird überhaupt Urlaub berechnet bei Kurzarbeit?
Müssen zunächst Überstunden abgebaut und/oder Minusstunden aufgebaut werden?
Müssen Flexi-Verträge vorher „heruntergefahren“ werden? Und wie lange vorher?
Welche Fristen bzw. Zeitfenster sind zu beachten?
Kann der Dienstgeber ohne Zustimmung der Mitarbeitervertretung mit der Kurzarbeit beginnen?
Kann der Dienstgeber Fristen für die Zustimmung der MAV verkürzen?
Ist eine Aufstockung durch den Dienstgeber schädlich für seine Gemeinnützigkeit?
Welche Voraussetzungen müssen gegeben sein für einen Annahmeverzug?
Was sollte die Mitarbeitervertretung unbedingt beachten?

Weiterlesen »
4. Mai 2020

Bericht von der Schulung „Betriebswirtschaftliche Grundlagen für MAVen und Wirtschaftsausschüsse“ Teil 2

Vom 14.5. bis 16.5.2019 trafen sich in Schmochtitz zehn interessierte Teilnehmer und Teilnehmerinnen zum Thema „Betriebswirtschaftliche Grundlagen für Fortgeschrittene“. Die Novellierung der MAVO zum 1.1.2018 stärkte die MAV in ihren Rechten zur Information und Beratung in wirtschaftlichen Angelegenheiten und ermöglicht die Bildung von Wirtschaftsausschüssen. Bereits im vorigen Jahr konnten die Schulungsteilnehmer Grundkenntnisse erwerben. Um auf Augenhöhe mit den Dienstgebern zu kommunizieren, ist entsprechendes Fachwissen unabdingbar.

Weiterlesen »
3. Juni 2019

Bericht von der MAVO-Vertiefungsschulung

Vom 5. bis zum 7. Februar ließen sich 17 Mitarbeitervertreter*innen aus 14 verschiedenen Einrichtungen zur MAVO schulen. RA Dr. Norbert Gescher erläuterte anhand von Beispielen, wo eine G-MAV gegründet werden kann, deren Aufgaben und Chancen und, welche Aspekte vor einer Gründung beachtet werden sollten. In den drei Schulungstagen fanden die MAVO-Paragraphen der Anhörung, Mitberatung und der Zustimmung eine besondere Beachtung. Anhand der MAVO-Kommentierung erklärte Herr Dr. Gescher die Bedeutung der einzelnen Absätze der entsprechenden Paragraphen. Welche Aufgaben sich für die MAVen daraus ergeben, diskutierte er dabei gleich mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern. Am letzten Tag der 3-tägigen Schulung wurde das

Weiterlesen »
15. Februar 2019
Mehr laden