Wann und unter welchen Voraussetzungen darf der Dienstgeber Rufbereitschaft anordnen? Wie ist Rufbereitschaft zu vergüten? Und was ist, wenn ich aus der Vollarbeit in den sich direkt anschließenden Rufbereitschaftsdienst hineinarbeite? Nähere Informationen dazu finden Sie in der neuen Arbeitshilfe zu den Voraussetzungen und der Vergütung der Rufbereitschaft im Bereich der AVR Caritas, erstellt von der … Read More
Author: DiAG MAV
Caritas-Tarifrunde 2016 – Leichter Ausgleich der Lohnungerechtigkeit zwischen Ost und West
Für Caritas-Beschäftigte im Osten gelingt schwieriger Kompromiss für Vergütungserhöhungen und Ost-West-Angleichung Magdeburg. Die Caritas-Beschäftigten in der Region Ost erhalten eine Entgelterhöhung ab 1. Januar 2017 von 2,4 Prozent und eine Angleichung an den Bundesmittelwert von 0,5 Prozent. Im Vorfeld der Tarifverhandlungen am vergangenen Freitag hatten über 6000 Caritas-Beschäftigte in der Region Ost im Rahmen einer … Read More
Die KollegInnen der DiAG MAV und der ak.mas im Bistum sehen rot!
Die KollegInnen der DiAG MAV und der ak.mas im Bistum sehen rot!
Unser neues Schulungsprogramm
Das Schulungsprogramm 2017 steht unter dem Enfluss der kommenden Wahlen zu den Mitarbeitervertretungen in den Einrichtungen des Bistums. Im Januar und März gibt es jeweils eine Schulung für die Wahlvorstände und auch die folgenden Schulungen richten sich vor allem, aber nicht nur, an die „neuen“ in den MAVen. Wir werden das Programm in den nächsten … Read More
Ein Zwischenruf aus Hamburg
Kommentar zur gescheiterten Lohnrunde in der Regionalkommission Ost im September 2016 Eine altbekannte Nachricht: Die Lohnrunde in der Regionalkommission Ost ist mal wieder gescheitert. Aus Sicht der Arbeitgeber waren die Arbeitnehmervertreter wohl zu gierig. Aus Sicht der Arbeitnehmerseite war das Angebot der Arbeitgeber wohl zu niedrig. Wir fragen uns: Wie kann es sein, dass die … Read More
KollegInnen aus Görlitz sehen rot
Quelle: Ost