Autor: DiAG MAV

Schulung 2022-3: Die AVR und ihre Regelungen

Ein Seminar mit den Schwerpunkten auf Arbeitszeit, Dienstplangestaltung, Urlaub und Krankheit sowie den dazu gehörigen gesetzlichen Vorschriften. Datum: 14.03. – 16.03.2022 Ort: Bildungsgut Schmochtitz Sankt Benno Schmochtitz 1 02625 Bautzen Referentin: RA Sarah Kluge In diesem Seminar liegt der Fokus auf Begriffen wie Arbeitszeit, Überstunden bzw. Mehrarbeitsstunden, Ersatzruhetag, Schichtplan. Welche Regelungen zum Urlaub sind zu beachten? Was passiert, wenn Beschäftigte während des Urlaubs erkranken? Welche Vorschriften sind bei der Dienstplangestaltung zu beachten? Und wie kann die MAV die Einhaltung kontrollieren? Die Referentin wird in dieses Seminar Fallbeispiele aus ihrer alltäglichen Arbeit einbinden und die Teilnehmenden können in Gruppenarbeit ihr Wissen

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17. September 2021

Schulung 2022-2: „DAS“ Seminar für Vorsitzende und Stellvertreter einer MAV

Welche Aufgaben teilt die MAVO Vorsitzenden und Stellvertretern zu und welche Pflichten ergeben sich daraus? Datum: 07.09. – 09.09.2022 Ort: Bildungsgut Schmochtitz Sankt Benno Schmochtitz 1 02625 Bautzen Referent: Ulrich Richartz Die Ämter des/der Vorsitzenden und des Stellvertreters/der Stellvertreterin einer MAV sind in diesen drei Seminartagen im Fokus. Welche Aufgaben teilt die MAVO den Amtsinhaber*innen zu? Welche Aufgaben haben sie den übrigen MAV-Kolleg*innen gegenüber, welche Aufgaben gegenüber dem Dienstgeber? Wie wird eine MAV-Sitzung inhaltlich und organisatorisch optimal vorbereitet? Wie sollten Verhandlungen mit dem Dienstgeber strukturiert werden? Wie organisiert man die alltägliche MAV-Arbeit effektiv und transparent? Über diese und weitere Themen

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16. September 2021

Schulung 2022-1: MAVO konkret

Die verschiedenen Beteiligungsrechte der MAVO und wie die MAV diese konkret anwenden kann

Datum: 11. – 13.01.2022
Ort: Bildungsgut Schmochtitz Sankt Benno
Schmochtitz 1
02625 Bautzen
Referent: Wolfgang Schmidt

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15. September 2021

Aktuelle MAVO – jetzt auch als PDF

Die neueste MAVO ist jetzt auch als PDF zum Download verfügbar – hier zu finden: MAVO Version 2020 als pdf-Datei Alle Änderungen sind auch in der Onlineversion mit Querverweisen berücksichtigt: MAVO Jede MAV im Bistum sollte auch eine gedruckte Version erhalten haben. Wenn nicht, meldet euch bei uns.

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13. September 2021

Kurzarbeit und Corona – einige kurze Ergänzungen

Anknüpfend an unseren Beitrag zum Thema Kurzarbeit gibt es noch einige Ergänzungen, da der Bundesrat am 15.05.2020 dem sogenannten Sozialschutz-Paket II zugestimmt hat. Dieses sieht eine Erhöhung des Kurzarbeitergeldes vor. Für diejenigen, die Kurzarbeitergeld für ihre um mindestens 50% reduzierte Arbeitszeit beziehen, steigt der Betrag ab dem vierten Monat um 10 auf 70%. Arbeitnehmer mit Kindern erhalten weitere 7% mehr. Ab dem siebten Monat erhöht sich das Kurzarbeitergeld auf 80% bzw. bei Arbeitnehmern mit Kindern auf 87%. Diese Regelung gilt übergangsweise bis zum 31.12.2020. Diese Erhöhung hat natürlich wiederum Auswirkungen auf das im Beitrag angesprochene Thema „Gemeinnützigkeit“. Weiterhin dürfen Kurzarbeiter

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20. Mai 2020

Fragen und Antworten zum Thema Kurzarbeit

Veronika Wiederhold, Fachanwältin für Arbeitsrecht und Beraterin der DiAG MAV Dresden-Meißen beantwortet Fragen, die uns in den letzten Wochen gestellt wurden:
Welche Unterschiede zu Kurzarbeit gilt es zwischen AVR und DVO zu beachten?
Welche Voraussetzungen benötigt der Dienstgeber für Kurzarbeitergeld?
Muss der Dienstgeber Rücklagen bzw. Vermögen einsetzen, um Verdienstausfälle abzudecken, bevor Kurzarbeitergeld beantragt wird?
Welche Einrichtungen sind von Kurzarbeitergeld ausgenommen?
Was gilt als Einrichtung?
Kann der Dienstgeber verlangen, dass die Dienstnehmer zunächst Urlaub nehmen?
Wie wird überhaupt Urlaub berechnet bei Kurzarbeit?
Müssen zunächst Überstunden abgebaut und/oder Minusstunden aufgebaut werden?
Müssen Flexi-Verträge vorher „heruntergefahren“ werden? Und wie lange vorher?
Welche Fristen bzw. Zeitfenster sind zu beachten?
Kann der Dienstgeber ohne Zustimmung der Mitarbeitervertretung mit der Kurzarbeit beginnen?
Kann der Dienstgeber Fristen für die Zustimmung der MAV verkürzen?
Ist eine Aufstockung durch den Dienstgeber schädlich für seine Gemeinnützigkeit?
Welche Voraussetzungen müssen gegeben sein für einen Annahmeverzug?
Was sollte die Mitarbeitervertretung unbedingt beachten?

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4. Mai 2020
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