Noch eine Leseempfehlung: Es ging um die grundsätzliche Frage, ob kirchliches Selbstbestimmungsrecht vor Mitarbeiterrecht gestellt werden darf. Und es ging darum festzustellen, wie fair die Beschäftigungsbedingungen bei der Kirche heute noch sind. via Kommentar zum Streikrecht bei Kirchen: Ein gerechtes Urteil – SPIEGEL ONLINE.
Das Urteil aus Erfurt ist ein Aufruf an die diakonischen Träger, die von ihnen selbst eingeschlagenen Ab- und Umwege zu verlassen und auf den rechten (Dritten) Weg zurückzukehren. Lesenswert! via Streikrecht: Dorniger Dritter Weg – Inland – FAZ.
Kirchlicher Arbeitsgerichtshof bestätigt Rechtsposition der akmas. In zwei Verfahren vor dem Kirchlichen Arbeitsgerichtshof in Bonn ging es am 31.08. diesen Jahres um die Frage des Rechtscharakters der Überleitungen von Mitarbeitern in die Anlage 33. Dabei wurde festgestellt: Für die Überleitung von Mitarbeitern in die Anlage 33 ist die Zustimmung der MAV nach § 35 MAVO erforderlich. Außerdem im Newsletter: Urteil über Anspruch auf Zulagen für (nicht) ständige Wechselschicht-/ Schichtarbeit gemäß § 8 Abs. 5 Satz 2 und § 8 Abs. 6 Satz 2 TVöD Download: Rechtsberater+Newsletter akmas 07/12 (pdf)
Nachdem die Regionalkommission NordOst für 2013 keinen neuen Beschluss zur Urlaubsregelung getroffen hat, gilt das Urteil des Bundesarbeitsgerichts nach wie vor. Allen Mitarbeitern ist nach AGG unabhängig vom Alter Urlaub zu gewähren. Wir raten, den Antrag auf Urlaubsanspruch in der von uns erarbeiteten Form zu stellen: Urlaub 2013
Allen Mitarbeitern im Sozial- und Erziehungsdienst raten wir, den Antrag auf Einmalzahlung nach Überleitung AVR Anlage 33 zu stellen. Zur Erleichterung stellen wir hier eine Vorlage zur Verfügung: Antrag Einmalzahlung SuE
Regional-KODA Nord-Ost Beschluss der Regional-KODA Nord-Ost vom 13.09.2012 – Entgelterhöhung 2012 – In der Sitzung am 13.09.2012 in Schmochtitz hat die Regional-KODA Nord-Ost folgendes beschlossen: Entgelterhöhung
Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Facebook. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Mehr InformationenSie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Instagram. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Mehr InformationenSie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von X. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Mehr Informationen