Ein Zwischenruf aus Hamburg
Kommentar zur gescheiterten Lohnrunde in der Regionalkommission Ost im September 2016 Eine altbekannte Nachricht: Die Lohnrunde in der Regionalkommission Ost ist mal wieder gescheitert. Aus Sicht der Arbeitgeber waren die Arbeitnehmervertreter wohl zu gierig. Aus Sicht der Arbeitnehmerseite war das Angebot der Arbeitgeber wohl zu niedrig. Wir fragen uns: Wie kann es sein, dass die Arbeitnehmervertreter zu viel gefordert haben? Vor dem Hintergrund, dass die Löhne im Vergleich zum Bundesmittelwert bis zu 89% abgesenkt sind, können wir uns keine Forderung der Arbeitnehmerseite vorstellen, die zu hoch ist. Dabei gehen wir davon aus, dass nicht mehr als 100% des Bundesmittelwertes gefordert
12. Dezember 2016