Für Caritas-Beschäftigte im Osten gelingt schwieriger Kompromiss für Vergütungserhöhungen und Ost-West-Angleichung Magdeburg. Die Caritas-Beschäftigten in der Region Ost erhalten eine Entgelterhöhung ab 1. Januar 2017 von 2,4 Prozent und eine Angleichung an den Bundesmittelwert von 0,5 Prozent. Im Vorfeld der Tarifverhandlungen am vergangenen Freitag hatten über 6000 Caritas-Beschäftigte in der Region Ost im Rahmen einer … Read More
Tarif
Wir sehen rot im Radio!
Die am Ende des Beitrags erwähnte Senkung der Löhne auf 5 Prozent ist sicher ein Versprecher… https://www.mdr.de/mediathek/infothek/audio-246870.html
Wir sehen rot im Fernsehen!
Das MDR-Fernsehen hat über unseren Protest gegen die ungerechten Lohnunterschiede in Ost und West berichtet. Hier der Link zur Mediathek: https://www.mdr.de/sachsen-anhalt/video-69496_zc-3cab68a5_zs-e4873e5f.html
AK MAS fordert 6 Prozent mehr Gehalt und Verzicht auf sachgrundlose Befristungen
Die Mitarbeiterseite der Arbeitsrechtlichen Kommission des Deutschen Caritasverbandes e.V. (ak.mas) fordert für die über 500.000 Beschäftigten der Caritas eine Erhöhung der Gehälter um sechs Prozent, eine Anhebung der Ausbildungsvergütungen um 100 Euro pro Monat sowie den Verzicht auf Befristungen von Arbeitsverträgen ohne Sachgrund.
Einstieg in den Ausstieg – franst der Dritte Weg aus? – caritas.de
Im März wurde der erste Tarifvertrag zwischen der Gewerkschaft Verdi und einem Caritasverband geschlossen. Ein Indiz für Olaf Wittemann von der Arbeitsrechtlichen Kommission Mitarbeiterseite, dass der Dritte Weg scheibchenweise verlassen wird. Er fordert eine eindeutige Positionierung der Bischöfe und der Caritas. Quelle: Einstieg in den Ausstieg – franst der Dritte Weg aus? – caritas.de
Einigung in der RK-Ost
Ab Januar 2015 erhalten alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zunächst mindestens 3% mehr. Mehr auf der Seite der AK MAS.