Schulung 2024-5: Die AVR und ihre Regelungen

4. Dezember 2023By schulungAVR, DiAG MAV, MAV, MAVO, Recht, Schulung, Termine

Referentin: RA Sarah Kluge Termin: 18.09.2024 – 20.09.2024 Preis: 620,- Immer öfter kommen Mitarbeitervertretungen mit Dienstplänen in ihren Einrichtungen in Berührung und müssen mitwirken. Dafür ist es wichtig, ein grundlegendes Wissen der Regelungen der Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) im Zusammenspiel mit anderen bestehenden Gesetzen zu haben. In diesem Seminar erfahren Sie mehr zu vergütungspflichtiger Arbeitszeit, das Arbeitszeitgesetz, … Read More

Schulung 2024-3: Suchtprävention und Suchthilfe / BEM

4. Dezember 2023By schulungDiAG MAV, MAV, Schulung, Termine

Referent: Günther Schumann (Referent der BGW / Unfallkasse Sachsen) Termin: 16.04.2024 – 18.04.2024 Preis: 620,- Ein Teil der Schulung beschäftigt sich mit dem Thema Suchthilfe und Suchtprävention. Es werden Auswirkungen des Konsums von Alkohol, psychisch wirksamen Medikamenten und illegalen Drogen auf die Arbeitssicherheit beschrieben. Sie erfahren, welche Aufgaben auf Sie als MAV in diesen besonderen … Read More

Schulung 2024-2: Wirtschaftliche Angelegenheiten gemäß § 27a MAVO

4. Dezember 2023By schulungDiAG MAV, MAV, MAVO, Schulung, Termine

Referent: Thomas Gräßle(Steuerberater) Termin: 12.03.2024 – 14.03.2024 Preis: 620,- Wir freuen uns, ein Seminar anbieten zu können, in dem die Regelungen des § 27 a Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO) zur Information über die wirtschaftlichen Angelegenheiten einer Einrichtung näher erläutert werden. Hier sollen Sie speziell einen Überblick über folgende Themen bekommen: • Voraussetzungen für den Anspruch auf Information … Read More

Bericht von der Schulung 2023-1: „Wiederholung unbedingt gewünscht!“

31. März 2023By Tobias JenschDiAG MAV, MAV, MAVO, Recht, Schulung

„Das kommt darauf an“ war das heimliche Motto unserer ersten Schulung in diesem Jahr. Vom 13.-15.03.2023 ließen sich 26 MAV-Mitglieder zum Allgemeinen Arbeitsrecht schulen. Referent war RA Martin Treeck, der auch Lehrbeauftragter an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern ist. Er referierte zu den verschiedenen Gesetzen, die uns in der MAV-Arbeit immer wieder beschäftigen. Martin Treeck spannte den Bogen vom Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz über Mutterschutzgesetz zu Abmahnung und Kündigungsschutzgesetz. Dabei führte er das Bürgerliche Gesetzbuch an, europäische Rechtsprechung und Urteile des Bundesarbeitsgerichts. Er brachte immer wieder für alle verständliche Beispiele und ließ die reichlichen Fragen der Teilnehmenden zu. Was ein Pferd mit einem Arbeitsvertrag zu tun haben kann oder ob „Ossi“ tatsächlich eine Diskriminierung im Sinne des AGG darstellt – das alles und mehr konnten die Teilnehmenden erfahren. Der Satz „das kommt darauf an“ fiel dabei sehr oft und veranschaulicht die Grundhaltung eines Juristen, das kommt darauf an nach Prüfung aller Fakten, Informationen und Vorschriften.
Referent und Schulungsteilnehmende waren sich am Ende einig: Wiederholung unbedingt gewünscht!